De acuerdo a un documento elaborado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), “El COVID-19 y el mundo del trabajo”, a nivel mundial, se prevé que la crisis sanitaria eliminará 195 millones plazas de trabajadores a tiempo completo.
El documento señala que se prevén recortes en plazas laborales a gran escala en los Estados Árabes en un 8.1%, equivalente a 5 millones de trabajadores; en Europa del 7.8% o 12 millones de trabajadores y en Asia y el Pacífico en un 7.2%, es decir, 125 millones de trabajadores.
Indicó que habrá pérdidas en los distintos grupos de ingresos, en particular en los países de ingresos medios altos, equivalentes a 100 millones de trabajadores, lo cual superaría los efectos de la crisis financiera de 2008-2009.
La OIT indicó que los sectores más expuestos incluyen los servicios de hospedaje y restauración, la manufactura, el comercio minorista y las actividades empresariales y administrativas.
“El posible aumento del desempleo mundial durante 2020 dependerá de manera considerable de la evolución futura y de las medidas políticas que serán adoptadas. Existe un riesgo elevado de que para final de año la cifra será significativamente más alta que la previsión inicial de la OIT, de 25 millones de desempleados”, indicó el estudio.
La Organización señaló que el 81% de las 3,300 millones que conforman la fuerza de trabajo mundial están siendo afectadas por cierres totales o parciales de su lugar de trabajo en todo el mundo.
“Los trabajadores y las empresas se enfrentan una catástrofe, tanto en las economías desarrolladas como en las que están en desarrollo”, declaró el Director General de la OIT, Guy Ryder”. “Tenemos que actuar con rapidez, decisión y coordinación. Las medidas correctas y urgentes podrían hacer la diferencia entre la supervivencia y el colapso”.
La OIT describe al Covid-19 como “la peor crisis mundial desde la Segunda Guerra Mundial”.
Según el estudio, 1,250 millones de personas trabajan en los sectores considerados de alto riesgo de sufrir “drásticos y devastadores” aumentos en los despidos y disminución de los salarios y horas de trabajo.
La Organización señaló que es necesario adoptar medidas políticas integradas y a gran escala, centradas en cuatro pilares: apoyar a las empresas, al empleo y los ingresos; estimular la economía y los empleos; proteger a los trabajadores en el lugar de trabajo; y utilizar el diálogo social entre gobiernos, trabajadores y empleadores a fin de encontrar soluciones.
