Ana Paula Ordorica
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Elon Musk dijo a empleados que quiere “racionalizar” plantilla en Twitter y aumentar usuarios

Elon Musk se reunió este jueves con los empleados de Twitter, a quienes más que aclararles su visión para la red social que planea adquirir, dejó más dudas.

La reunión se realizó en forma virtual y Musk respondió preguntas enviadas anticipadamente por algunos de los 7,500 empleados de la empresa con sede en San Francisco.

Elon Musk informó sobre la necesidad de “racionalización de la plantilla”, y se limitó a dar detalles sobre la adquisición de la empresa.

Lo que sí reveló el multimillonario es que quiere aumentar el número de usuarios del servicio a al menos 1,000 millones de personas y afirmó que la publicidad seguirá siendo importante para la empresa.

Según algunas fuentes, el dueño de Tesla y Space X, reiteró su interés de tomar el control de Twitter en momentos en que algunos analistas ponen en duda que la operación se concrete.

En la bolsa, las acciones de Twitter valen un 30% menos que el precio propuesto en abril por Musk; lo cual muestra que Wall Street no está muy convencida.

El presidente del consejo de administración de Twitter, Bret Taylor, confirmó ayer por la noche que la compañía tiene “la intención de finalizar la transacción”.

Desde que anunció una participación en el capital accionario a principios de abril, Musk envió señales contradictorias y hasta agresivas. A comienzos de junio, amenazó con retirar su oferta y acusó a la dirección de la empresa de negarse a sus pedidos de información sobre las cuentas falsas y spam.

En lo que respecta al financiamiento de la operación, Musk redujo significativamente el endeudamiento previsto inicialmente, el cual es ahora de 13,000 millones de dólares para los 44,000 millones que debería costar la adquisición.

Musk, el hombre más rico del mundo, se aseguró el apoyo de varias personas y empresas de inversión. El jueves, Changpeng Zhao, jefe de la bolsa de criptomonedas Binance, dijo a la agencia AFP que aportaría 500 millones de dólares.

Parte de los empleados de Twitter están preocupados por las decisiones que tome Musk cuando esté al frente de la empresa.

Musk ha criticado reiteradamente la política de moderación de contenidos de Twitter, incluso cuando se convirtió en accionistas. A su juicio la red social coartó la libertad de expresión. Cree que Twitter está “políticamente orientada hacia la izquierda” y debería ser “mas imparcial”.

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In Nacional

AMLO niega que haya “doble discurso” en materia migratoria

El presidente Andrés Manuel López Obrador (AMLO) aseguró este miércoles que su gobierno no se deja “presionar” por nadie y no es “pelele” ni “empleado” de Estados Unidos en materia migratoria.

Y es que el mandatario fue cuestionado sobre la situación que se vive en la frontera sur en materia migratoria, donde en días recientes se han desmantelado varias caravanas con personas que buscan llegar a la frontera con Estados Unidos.

“No aceptamos presiones de ningún gobierno, México es un país independiente, soberano, y somos más libres que nunca. Sí, tenemos esta situación que nos preocupa y que estamos atendiendo, pero no es porque estemos de peleles o de empleados del Gobierno de Estados Unidos, es que estamos poniendo orden y ayudando, protegiendo”, sostuvo el presidente.

La represión de estas caravanas por parte de agentes de migración y de seguridad, como la Guardia Nacional, ha sido muy criticada por defensores de derechos humanos, y se produce en medio de una fuerte ola migratoria, sin precedente en años, en la región.

AMLO insistió en que México no se va a dejar presionar por ningún gobierno extranjero, y aseguró que se actuará con apego a los principios de la política exterior del país.

El presidente fue cuestionado por las denuncias que se han hecho sobre ciudadanos haitianos que se encuentran en la frontera sur, y que se ha reportado viven en condiciones de hacinamiento y llevan meses varados en la región.

López Obrador indicó que se está apoyando a los haitianos en su país de origen, pero se les dificulta enviar ayudas y recursos porque ha habido disturbios. “Es muy triste lo de Haití porque es pobreza, es violencia, afectación por sismos. Es una situación muy difícil”, afirmó.

Fue en ese punto donde el mandatario negó que haya una “doble discurso” en México en materia migratoria. Aseguró que los agentes de migración no van armados, y recordó que los agentes que agredieron a migrantes fueron dados de baja de inmediato.

Reiteró su llamado a que los migrantes se queden en el sur del país para evitar exponerse durante su trayecto por el país.

AMLO se dijo convencido que en la reunión de mañana en Washington, donde se retomará el Diálogo Económico de Alto Nivel (DEAN) habrá “buenos resultados”, incluido el tema migratorio.

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Empleados del gobierno federal regresarán hasta enero a trabajar de forma presencial

La Secretaría de la Función Pública (SFP) publicó hoy en el Diario Oficial de la Federación (DOF) una modificación al Acuerdo que establece los criterios para el manejo de los recursos humanos en la Administración Pública Federal, ante la contingencia sanitaria del COVID 19.

En dicho acuerdo se indica que como una medida en favor de la salud de la población, se amplía hasta el 4 de enero de 2021 el esquema de trabajo desde casa y con horarios escalonados para los trabajadores del Estado.

La SFP dijo que con el objetivo de reducir la transmisión del COVID-19 en el personal de todo el Gobierno federal, los titulares de la Oficialía Mayor de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y de las unidades de Administración y Finanzas de la APF podrán autorizar a las personas servidoras públicas trabajar desde casa, en los casos que sea posible, sin alterar el cumplimiento de sus funciones.

Recordemos que la medida fue adoptada en un primer acuerdo emitido el 23 de marzo y ampliada por otro del 31 de julio.

Aclaró que siguen excluidas de esta medida las secretarías de Salud, Defensa Nacional, Marina, Seguridad y Protección Ciudadana, el Servicio de Protección Federal y la Guardia Nacional, el Servicio Exterior Mexicano y los institutos Mexicano del Seguro Social y de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado.

Asimismo, los Institutos Nacionales de Salud y Alta Especialidad y demás instituciones que prestan o están relacionados con los servicios de salud, protección civil y los que realicen actividades esenciales.

Adicional señala que los servidores públicos mayores de 60 años, con discapacidad o con enfermedades crónicas consideradas de riesgo por las autoridades de Salud y mujeres embarazadas o en periodo de lactancia, deben seguir realizando trabajo a distancia.

Finalmente indicó que las entidades del gobierno federal podrán organizar días de trabajo alternados y horarios escalonados, mediante el uso de las tecnologías de la información y comunicación para la realización de reuniones de trabajo y capacitación.

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Hackers engañaron a empleados mediante ‘phishing’ para concretar ataque masivo: Twitter

Los hackers que accedieron a cuentas de alto perfil en Twitter el pasado 15 de julio, vulneraron los sistemas de la red social con un engaño para obtener las credenciales electrónicas de algunos de sus empleados, según un reporte de la compañía.

Twitter dijo que el incidente, que afectó al menos a 130 cuentas, derivó de un ataque en el que se empleó la técnica de “phishing”, un tipo de fraude informático que engaña a sus víctimas para que ingresen datos personales o claves en un sistema falso pero que tiene apariencia legítima.

Los hackers “apuntaron a un pequeño número de empleados mediante un ataque con phishing de lanza telefónico”, según indica el informe de seguridad de la compañía.

Se detalló que los responsables atacaron 130 cuentas, tuitearon desde 45, accedieron a la bandeja de entrada de mensajes directos de 36 y descargaron los datos de 7 cuentas.

Las credenciales que obtuvieron con esta estrategia permitieron a los hackers vulnerar las cuentas de usuarios como el empresario Elon Musk, Bill Gates, Mike Bloomberg, Joe Biden, Kanye West, Barack Obama, las cuentas oficiales de Apple y Uber, entre otras.

Indicaron que entraron en contacto con los propietarios de las cuentas afectadas para guiarlos y brindarles soporte para la recuperación y seguridad de las mismas.

“Este ataque se valió de un intento concertado y significativo para engañar a determinados empleados y aprovecharse de vulnerabilidades humanas para obtener acceso a nuestros sistemas internos”, añadió la compañía.

Twitter dijo además que después del ataque limitó “significativamente” el acceso a sus herramientas y sistemas internos, y que está tomando medidas adicionales para aumentar la seguridad.

Las autoridades también están investigando el incidente, que ha despertado preocupaciones sobre la seguridad de la plataforma, que se ha convertido en un importante foro de conversaciones políticas y asuntos públicos.

Sobre el hackeo, se informó que sobre el arresto de un joven de 17 años, sospechoso de estar detrás del ataque.

La oficina del fiscal de Hillsborough, Andre Warren, ha indicado que  el detenido es un residente en la ciudad estadounidense de Tampa, en el estado de Florida, y ha recalcado que “los crímenes fueron perpetrados usando los nombres de personas famosas, pero no son ellas las víctimas principales”.

“Este bitcoin fue diseñado para robar dinero de estadounidenses de a  pie de todo el país, también en Florida. Este fraude masivo fue  orquestado en nuestro propio patio y no nos quedaremos de brazos cruzados”, ha manifestado, según ha recogido la cadena de televisión  estadounidense CNBC.

La Fiscalía ha presentado un total de 30 cargos contra el sospechoso,  incluidos los de fraude organizado, fraude de comunicaciones, uso fraudulento de información personal y acceso a un ordenador o aparato electrónico sin autorización.

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SFP emite reglas para trabajo en casa de empleados del gobierno ante Covid-19

La Secretaria de la Función Pública (SFP) emitió los lineamientos para el manejo de los recursos humanos, es decir, los trabajadores, que como medida de prevención ante la transmisión del coronavirus Covid-19, se aplicarán en el gobierno federal.

Con la publicación se cumplen las facultades de la Función Pública de organizar y coordinar el desarrollo administrativo integral de la Administración Pública Federal (APF) y de emitir las normas para que los recursos humanos sean gestionados con los criterios de eficacia, legalidad y eficiencia.

El acuerdo a lo estipulado, las instituciones de la APF pueden permitir el trabajo en casa para las y los servidores públicos en mayor riesgo, como son los mayores de 60 años, personas con discapacidad, mujeres embarazadas y quienes tienen enfermedades crónicas.

Se señala que el periodo de implementación de dichas medidas será del 23 de marzo al 17 de abril de 2020.

Asimismo, se permiten los días de trabajo alternados para las y los servidores públicos con hijos o hijas menores de 12 años y horarios escalonados de lunes a viernes, considerando ocho horas efectivas diarias de jornada de trabajo.

Adicional, se determina que en el caso de incapacidades y de la justificación de inasistencias por síntomas de enfermedades respiratorias, se podrán aceptar las constancias electrónicas emitidas por las instancias de Seguridad Social.

La SFP aclaró que los criterios no implican la autorización de vacaciones, viáticos, pasajes u otro tipo de erogación adicional; y para su aplicación las personas servidoras públicas deberán observar los principios y valores de “honestidad, cautela, respeto, responsabilidad y proporcionalidad”:

Se señaló que es imperativo asegurar el correcto cumplimiento de programas y objetivos institucionales, así como la prestación de bienes y servicios públicos indispensables para la ciudadanía, por lo que las entidades de la APF deberán continuar con su operación.

Los lineamientos son obligatorios para las dependencias de la APF, los órganos desconcentrados, los órganos reguladores coordinados en materia energética, la Oficina de la Presidencia de la República, la Consejería Jurídica del Ejecutivo Federal, y las entidades paraestatales.

Será la Oficialía Mayor de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y los titulares de las Unidades de Administración y Finanzas los responsables de la aplicación de los criterios y tomarán las medidas necesarias para su implementación.

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¡Se las aplicaron! Austeridad de la 4T afectó a 113 mil empleados de gobierno

La Subsecretaria de Responsabilidades Administrativas y Contrataciones de la Secretaría de la Función Pública (SFP), Tania de la Paz Pérez Farca, dio a conocer que las medidas de austeridad impulsadas por el presidente Andrés Manuel López Obrador (AMLO) acabaron con los “lujos” de 113 mil empleados de gobierno.

La funcionaria dijo que la “Austeridad Republicana” es una nueva visión con la que el Gobierno de México utiliza el erario, y que busca erradicar los derroches y redirigir los recursos públicos a las personas más necesitadas.

Ante señalamientos e información incorrecta que ha circulado en medios, Pérez Farca subrayó que ninguna de las medidas de austeridad han afectado la operación sustantiva de las instituciones del Estado, ni la provisión de servicios públicos como educación y salud, ni los programas integrales de bienestar que el Gobierno de México está impulsando.

Se trata dijo, de “medidas focalizadas para atacar dispendios, promover el ahorro en las oficinas gubernamentales, poner fin a estructuras duplicadas, así como a gastos ineficientes y onerosos, derroches, privilegios, remuneraciones y prestaciones excesivas que hacían de muchas instituciones públicas, organismos costosos y poco efectivos”.

Señaló que la intención no es cerrar instituciones académicas y centros de investigación, ni de eliminar programas integrales de bienestar, ni de despedir injustificadamente servidores públicos, sino evitar la duplicidad de funciones, y ahorrar en prestaciones que no corresponden con la nueva ética del servicio público.

Detalló que la Administración Pública Federal (APF) se encuentra integrada por un millón 320 mil 175 puestos, de los que el 92.4% no son sujetos a ninguna medida de austeridad por ser personal de base y operativo. Recordó que cerca del 8% de los servidores públicos de la APF, que corresponden al personal de confianza de mando y enlace , es decir 113 mil, fueron sujetos a la aplicación de un nuevo tabulador y esquema de prestaciones que eliminó los seguros de gastos médicos mayores, seguro de separación individualizado y prestaciones para la compra de automóvil, en el caso de los altos mandos.

Se indicó que al 15 de mayo de 2019, se había reducido en 34% el número de personas contratadas en plazas eventuales, pasando de 14 mil 807 el 31 de agosto de 2018, a 9 mil 726 en el corte más reciente.

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Conagua busca sede para reubicar a 2,300 trabajadores tras incendio

La Comisión Nacional del Agua (Conagua) busca oficinas para reubicar a dos mil 300 trabajadores luego del incendio registrado el sábado que provocó afectaciones a sus instalaciones en Insurgentes Sur.

En el piso 9 del edificio de las oficinas de Conagua fue donde, se cree, comenzó el incendio el sábado pasado alrededor de las 8:00 de la mañana.

Felipe Martínez Mejía, comandante de Seguridad de Conagua, entró a trabajar el sábado a las 7 de la mañana, poco después se dio cuenta de que había humo en el edificio.

Tras desalojar a todos los trabajadores, Felipe y dos policías regresaron al piso 9 y después subieron a la azotea.

“Llegamos hasta la plataforma, entonces ya veíamos que ya venían las lenguas de fuego de los dos lados, a lo lejos veíamos que venía un helicóptero, yo pensé que nada más iba de paso; ya cuando pidieron la autorización para el aterrizaje, fue cuando por mi radio yo les dije que procedieran”, expuso Felipe Martínez Mejía.

Tras dos horas, 120 bomberos lograron sofocar el fuego.

“Hay daños a partir del piso 9. El día de ayer encontramos que había una fuga de agua que también dañó los pisos de 5 para abajo”, indicó Blanca Jiménez Cisneros, directora de Conagua.

 

 

Con información de Noticieros Televisa

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Gobierno de Tabasco despedirá a mil 500 trabajadores

El gobernador de Tabasco Adán Augusto López Hernández anunció el despido de mil 500 trabajadores estatales como parte de las medidas de su plan de austeridad.

Tabasco ha ocupado los primeros lugares de desempleo a nivel nacional en los últimos 10 años de acuerdo con datos del Inegi y sólo en enero la tasa de desocupación se ubicó en 7.8 por ciento, la más alta del país.

Sin embargo, el mandatario justificó su decisión al señalar que era necesario “adelgazar” la nómina, no sólo por cuestiones de ahorro presupuestal, sino porque había “duplicidad” de funciones y varios espacios se otorgaron de manera irregular.

“Va a haber despidos porque se están recortando áreas improductivas”, expresó tras aclarar que este “tijeretazo” no alcanza a los empleados de base, sino a aquellos de confianza, de honorarios o lista de raya.

Por otra parte, López Hernández añadió que aún se investiga el déficit financiero de 3 mil 500 millones de pesos que le heredó su antecesor, Arturo Núñez Jiménez, lo que ha limitado las finanzas estatales.

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In Nacional

Con manta en la entrada, empresa china anuncia su salida de Matamoros

Joyson Safety Systems, empresa china que fabrica y desarrolla sistemas de seguridad para automóviles, anunció su salida de Matamoros con una manta que colocó en la entrada de la planta en esa ciudad, lo que afectará a 800 empleados.

El pasado 5 de febrero, empleados de dicha maquiladora se unieron al Movimiento 20/32 para buscar el incremento al salario en un 20 por ciento y el pago de un bono de 32 mil pesos.

El 25 de enero y derivado de los paros en las primeras 48 maquiladoras, Genie Over Head Door, que construía su ampliación en Ciudad Industrial, colocó una manta donde anunció la suspensión de las obras de expansión de su planta, debido a la situación laboral vigente en Matamoros.

El presidente del Consejo de la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación (Index) Matamoros, Rolando González Barrón, comentó que aún hay 17 empresas con paros ilegales, que afectan la productividad de las mismas.

“Es una devastación económica que significa mucho desempleo que va a venir, la afectación va ir repercutiendo en las cadenas productivas, proveedores, servicios, porque van a ser menos familias, mucha gente desempleada, los efectos más duros van a verse en dos o tres años”, dijo.

González Barrón señaló que la afectación de esta situación que se presenta en las industrias de Matamoros, afectará al resto del país, señalando que “fuerzas externas” contaminaron las negociaciones entre obreros y empresas.

El presidente de Index Matamoros estimó que en los próximos dos y tres años, tan sólo en Matamoros se perderán entre 15 y 25 mil empleos, señalando que las afectaciones a las empresas son incalculables.

 

 

Con información de El Financiero

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In Sin categoría

Es un pecado no pagarle a tiempo a un trabajador, está en la Biblia: AMLO sobre CNTE

El presidente Andrés Manuel López Obrador (AMLO) celebró que los integrantes de la CNTE que mantenían bloqueos en diferentes puntos de las vías férreas en Michoacán hayan decidido levantarlos.

“Me da mucho gusto que una organización como la CNTE haya tomado esta decisión libre, soberana”, dijo el mandatario.

Reconoció que sí hubo un llamado de su parte, “un exhorto respetuoso”, para que se resolvieran los problemas mediante el diálogo, y reiteró que su gobierno tendrá las puertas abiertas para todas las organizaciones, que cuando haya una inconformidad o una injusticia, serán atendidos.

En ese sentido dijo que no pagar a los trabajadores o no pagarles a tiempo no sólo es un delito, sino que viola la Constitución.

“Es un pecado, está en la Biblia, en el Antiguo Testamento, y hasta se los puedo citar, el no pagarle a un trabajador, el retenerle el salario a un trabajador, es ilegal y es un pecado social”, añadió.

Señaló que atender demandas de esta naturaleza se hará por medio del diálogo más no con actitudes intransigentes.

“Qué bueno que la CNTE tomó esa decisión y ojalá se liberen las vías para que haya transporte libre de mercancías, que ya no se afecte a empresas, que no se afecte a consumidores, que no se afecte a los ciudadanos”, remató.

 

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In Nacional

Trabajadores del NAIM piden cumplir pagos tras cancelación

Al menos 400 trabajadores del Nuevo Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México (NAIM) exigieron a Aldesa y Jaguar Ingenieros Constructores realizar los pagos correspondientes a las empresas que contrataron a dichos empleados, ya que desde la suspensión de las obras en Texcoco dejaron de realizarlos.

Por lo anterior, subcontratistas y proveedores acudieron con ambos grupos empresariales para pedir que se solucione el adeudo de pagos que ha dejado a trabajadores y obreros sin remuneración.

Asimismo, autoridades federales destacan que tanto Aldesa como Grupo Jaguar recibieron contratos de mil 242 millones de pesos por parte de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT) del sexenio anterior para la construcción de la torre de operaciones del NAIM.

Tras la suspensión del proyecto aeroportuario en Texcoco, diversos obreros han recriminado y alegado la falta de pagos debido a la cancelación de contratos, derivados de la consulta ciudadana emprendida por Andrés Manuel López Obrador, donde la alternativa de Santa Lucía resultó ganadora.

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In Internacional

Bon Jovi regala comida a empleados del gobierno de EUA que no han recibido pago

Un restaurante propiedad del músico Jon Bon Jovi anunció que regalaría comida a empleados de gobierno y sus familiares afectados por el cierre de gobierno en Estados Unidos.

JBJ Soul Kitchen en Red Bank anunció a través de Facebook que proporcionaría comida gratis a los empleados.

“En línea con nuestra misión, se alienta a los trabajadores federales a visitarnos para una deliciosa comida y aprender sobre el apoyo adicional y los recursos disponibles en nuestra comunidad”, indica el local en una publicación.

JBJ Soul Kitchen se inauguró en 2011, es operado por la Fundación Jon Bon Jovi, es un restaurante sin fines de lucro donde los clientes pueden comer, independientemente de si pueden pagar una donación sugerida. Los clientes pueden pagar con una donación o hacer trabajo como voluntarios para cubrir el costo de sus alimentos.

Han pasado 31 días desde que el gobierno cerró parcialmente y muchos empleados federales están recurriendo a los bancos de alimentos para alimentar a sus familias.

Docenas de restaurantes en todo el país están ofreciendo comida gratis durante el cierre.

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In Internacional

Empleados federales estadounidenses exigen el fin del cierre de gobierno

Miles de trabajadores federales estadounidenses protestaron hoy en diferentes ciudades de Estados Unidos para reclamar el fin del cierre de la Administración, que lleva 20 días parcialmente paralizada debido a las diferencias políticas entre el presidente  Donald Trump, y la oposición demócrata.

“Miles de estadounidenses que trabajan arduamente están siendo excluidos de sus puestos de trabajo por ninguna otra razón que la política del miedo. ¡Vergüenza de Senado! ¡Vergüenza de Casa Blanca!”, exclamó Richard Trumka, el presidente de AFL-CIO, la mayor plataforma sindical del país.

Varios centenares se concentraron hoy enfrente de La Casa Blanca para pedir a Trump que reabra la Administración, con pancartas en las que se podían leer mensajes como “Quiero volver a trabajar” o “Congreso: haz tu trabajo y así podemos hacer el nuestro”.

Otras ciudades, como Filadelfia (Pensilvania), Ogden (Utah) o Denver (Colorado), también fueron escenarios de diversas manifestaciones de sindicatos.

Para hacer frente a la suspensión de pagos, miles de empleados federales han decidido optar a los subsidios de desempleo, a pesar de que técnicamente sí tienen trabajo. Más de 4,700 trabajadores públicos se anotaron en las listas de desempleo en la última semana de diciembre.

De este modo, los empleados sí recibirán una compensación económica por estar oficialmente desempleados.

El Gobierno de Trump afronta desde el 22 de diciembre el cierre del 25% de la Administración, situación que afecta a unos 800,000 empleados que han dejado de percibir su salario.

 

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In Internacional

Pese a rechazarlos, Trump tendría contratados inmigrantes sin papeles en sus propiedades: NYT

El presidente de los Estados Unidos, Donald Trump, emplea a inmigrantes “sin papeles” para limpiar y dar otros servicios en el club que tiene en el estado de New Jersey, según informa el diario The New York Times.

En un trabajo especial, el diario narró los testimonio de dos mujeres que han prestado sus servicios en el exclusivo club de golf que el empresario tiene en Bedminster, New Jersey, donde suele pasa varios días al año y donde además su hija Ivanka se casó con Jared Kushner.

Victorina Morales, una de las entrevistadas, señaló que llegó de Guatemala en 1999, momento en que consiguió papeles de forma ilegal para permanecer en Estados Unidos. Tras permanecer en California, se mudó a New Jersey, donde en 2013 consiguió un puesto como limpiadora en el club de golf del mandatario, empleo que sigue desempeñando hasta el día de hoy. Dijo que es consciente de que la revelación de su historia puede suponer su despido.

Morales, entre otras tareas, se ha encargado de limpiar la residencia del presidente, su ropa interior, las camisas, las sábanas y las toallas de los Trump.  Ropa que describió tenía que lavar con un detergente especial y en una lavadora aparte, debido a la “meticulosidad del presidente”.

De acuerdo a un segundo testimonio, el de Sandra Díaz, quien ya no labora en el club de golf, en una ocasión el ahora presidente le dio un billete de 100 dólares como propina por su buen trabajo limpiando el polvo. “Hiciste un muy buen trabajo”, asegura Díaz que le dijo Trump.

Sin embargo describió que en otra ocasión, el magnate enfureció pues encontró manchas naranjas en el cuello de una de sus camisas blancas,  del maquillaje que emplea el empresario.

Sobre lo publicado por el diario, La Casa Blanca se negó a hacer cualquier comentario, aunque la organización Trump sí respondió; dijo que “si un empleado envió documentación falsa en un intento de evadir la ley, será despedido de inmediato”.

 

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In Nacional

200 trabajadores dejan Banxico tras triunfo de AMLO

El Banco de México está perdiendo muchos empleados a medida que el presidente electo, Andrés Manuel López Obrador, continúa con la promesa de campaña de recortar los salarios de altos funcionarios del Gobierno, reveló una persona con conocimiento del tema.

Desde las elecciones del 1 de julio, cerca de 200 empleados, entre ellos más de 20 altos directivos, han informado al banco que toman la jubilación anticipada o renuncian, informó la persona, quien pidió que no se revelara su identidad porque la información sobre las bajas es privada.

La semana pasada, el Congreso aprobó una ley que limita los salarios de los funcionarios del sector público. Según las nuevas normas, ningún burócrata puede ganar más que el presidente del país.

El salario mensual antes de impuestos del presidente Enrique Peña Nieto es de 209 mil 135 pesos y López Obrador se ha comprometido a reducir esa cifra a la mitad cuando asuma el cargo el 1 de diciembre.

La ley entraría en vigor el próximo enero con el nuevo presupuesto público y se aplicaría a las tres ramas federales de poder, organismos gubernamentales descentralizados y fideicomisos. El salario mensual promedio de los miembros de la junta de Banxico es de 356 mil pesos.

 

 

Con información de Bloomberg

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In Nacional

Pago a exempleados de Mexicana iniciará el 3 de agosto: Campa

A partir del 3 de agosto próximo, cerca de 7 mil 39 extrabajadores de Mexicana de Aviación recibirán su liquidación a través de una bolsa de poco más de 207 millones de pesos, años después de que la empresa fue declarada en bancarrota.

Los extrabajadores suscritos a la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación de México, Asociación Sindical de Pilotos Aviadores de México, Asociación de Empleados de Confianza y del Sector Aeronáutico de México y el Sindicato de Trabajadores de Transportes, Transformación, Aviación, Servicios y Similares serán beneficiados.

Roberto Campa, secretario del Trabajo y Previsión Social, informó que ya se logró un acuerdo para la entrega de los recursos a los exempleados y exjubilados.

“El monto del acuerdo proveniente de la venta de nueve aviones y 20 motores de aeronaves que equivalen a poco más de 11 millones de dólares, servirán para el beneficio de 7 mil 39 trabajadores y trabajadoras de la extinta empresa Mexicana de Aviación, quienes recibirán una parte proporcional de la liquidación que les corresponde por sus servicios prestados a la empresa”, dijo en entrevista con Radio Fórmula el funcionario federal.

Asimismo, Campa detalló que los sindicatos de sobrecargos, pilotos, empleados de confianza y trabajadores definieron la fórmula para dispensar los recursos que se encuentran depositados en el Fideicomiso 2100 Mexicana MRO y así pagar un porcentaje de lo que corresponde a los extrabajadores de la aerolínea.

Luego de esto, el acuerdo será presentado al Comité Técnico del Fideicomiso para que, de manera inmediata, sea votado y puedan dispersarse los recursos lo antes posible.

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