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Con motivo del Día del Trabajo, que se conmemora este miércoles 1 de mayo, la bolsa de trabajo online OCCMundial presentó su encuesta sobre la percepción de los profesionistas mexicanos con respecto a su situación laboral y a las oportunidades de empleo que hay en el país.

75% de los encuestados afirmó no estar satisfecho ni feliz con su actual situación laboral. El 95% dijo que buscan un nuevo o un mejor empleo.

La mitad de los encuestados que dijo estar buscando empleo dijo que requieren un cambio laboral de manera inmediata, mientras que 27% afirma que lo hará en cuanto se presente una oportunidad y 9% está pensando en hacerlo en un plazo de tres meses.

Al preguntarles lo que creen que se necesita hoy en día para tener mejores oportunidades laborales, 40% considera que se requiere capacitación y actualización constante; 23% dice que el dominio del idioma inglés; 13% asegura que mayor nivel de especialización; 12% desarrollar nuevas habilidades; 8% tener un mayor nivel educativo; y 3% considera que certificaciones en competencias básicas.

Con referencia a los factores que deben ofrecer las empresas para atraer y retener al mejor talento, los encuestados mencionaron: oportunidades de crecimiento (71%); balance vida-trabajo (68%); prestaciones superiores a las de la ley (52%); programas de capacitación (49%); buena cultura organizacional (31%) y flexibilidad (28%).

Sobre las oportunidades laborales actuales en México, 38% afirma que se han mantenido igual a pesar del cambio de gobierno. En cuanto a sus perspectivas para los siguientes cinco años, 16% percibe que México podrá tener mejores oportunidades en los siguientes cinco años y 15% que se mantendrán igual. En comparación a lo respondido por los encuestados el año pasado, el optimismo este año es menor, pues en 2018 el 27% consideraba que nuestro país podría tener mejores oportunidades en los siguientes cinco años contra 16% que lo percibe en esta ocasión.

El Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI), instruyó a la Presidencia de la República dar a conocer los nombres, estado de adscripción, clave de nivel salarial, ingreso mensual bruto y neto, así como los recursos presupuestados para el pago de aguinaldos de los llamados superdelegados.

Al presentar el asunto ante el Pleno, el comisionado Joel Salas Suárez destacó que la transparencia es una vía fundamental para rendir cuentas a la población sobre los resultados de los programas sociales prioritarios del gobierno federal.

“Para ir un paso más adelante, el gobierno federal podría hacer un ejercicio de transparencia proactiva clarificando los criterios utilizados para nombrar a los nuevos delegados, las reglas que cuidarán su participación en el manejo y vigilancia de recursos públicos federales, así como los mecanismos de seguimiento y control social de los programas de desarrollo que estarán a su disposición”, subrayó Salas Suárez.

Y es que un particular solicitó, con respecto a la figura de los Delegados de Programas para el Desarrollo, datos como la denominación correcta de dicho cargo; los nombres de quienes ocupan el cargo y el estado de adscripción; el ingreso mensual bruto y neto desglosando percepciones y deducciones, entre otros.

En respuesta, la oficina de la Presidencia señaló ser incompetente para contar con la información requerida, limitándose a entregar un vínculo a través del cual podría consultar la normativa referida.

Ante la respuesta recibida, el particular interpuso el recurso de revisión ante el INAI, a través del cual señaló no estar conforme con la incompetencia esgrimida, e indicó que, la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal establece lo correspondiente, para la Presidencia y la Secretaría del Bienestar, respecto de la figura de los superdelegados.

La Oficina de la Presidencia reiteró su respuesta original y señaló a la Secretaría de Bienestar como la responsable de coordinar a las Delegaciones Estatales de Programas para el Desarrollo de las Entidades Federativas.

En el análisis del caso, la ponencia del comisionado Salas Suárez manifestó que de acuerdo con la Ley Orgánica de la Administración Pública, para su coordinación, el Poder Ejecutivo Federal contará con la Coordinación General de Programas para el Desarrollo, bajo el mando directo del Presidente de la República.

 

Lorenzo Córdova, consejero presidente del Instituto Nacional Electoral (INE), dijo que la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) será la que decida quien tiene la razón respecto al recorte de salarios para que nadie gane más que el presidente.

«No es un asunto de no querer disminuir los salarios. Es un asunto de que en un Estado democrático de Derecho un órgano constitucional autónomo es el que decide cómo, con base en las leyes, se disminuyen los salarios, no alguien por fuera», refirió.

«Eso es una vulneración a nuestra autonomía y por eso hemos apelado a la justicia federal. Quién tiene razón en esta materia, lo va a decir, como ocurre en una democracia constitucional, la Suprema Corte de Justicia y los jueces de amparo», añadió el consejero presidente.

Según el diario Reforma, Córdova indicó que el INE revisa cada amparo interpuesto por funcionarios del órgano electoral.

Asimismo, señaló que si alguien está protegido por la justicia federal respetarán la resolución del juez.

Finalmente, explicó que la controversia constitucional interpuesta por el INE fue debido a que consideran que se está violando la Carta Magna.

El presidente del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), Julio Santaella Castell, dio a conocer este jueves los ajustes que llevará a cabo, tanto en información, prestaciones y salarios, ante el recorte presupuestal que se le impuso al Instituto.

Indicó que solicitaron recursos por 17 mil millones de pesos, de los cuales, la Cámara de Diputados les aprobó 12 mil millones, 500 millones de pesos pesos, por lo que se vería obligado a cancelar o suspender una serie de proyectos.

Al respecto, el presidente del INEGI no descartó que la posibilidad de presentar una controversia constitucional ante la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) por el recorte presupuestal; “nos reservamos el derecho a hacerlo”.

Detalló que a 68 altos funcionarios del INEGI se les redujo el salario, más de ocho mil perdieron su seguro de separación individualizada y más de 12 mil se quedaron sin seguro de gastos médicos mayores. Reconoció que los sueldos en el Instituto varían entre los 10 mil a los 106 mil pesos mensuales.

Los proyectos que resultaron afectados son:

  • La Encuesta Nacional de Cohesión Social para la Prevención de la Violencia y la Delincuencia (ECOPRED).
  • La Encuesta Nacional de Uso de las Tecnologías de Información en los Hogares (ENDUTIH).
  • La Encuesta Nacional sobre Uso del Tiempo.
  • La Encuesta Nacional de Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales (ENAID).
  • La Encuesta Nacional de Calidad Regulatoria e Impacto Gubernamental en Empresas (ENCRIGE).
  • El Censo Agropecuario.
  • La Encuesta Nacional Agropecuaria (ENA).
  • La Encuesta Nacional de Gasto en los Hogares (ENGASTO).
  • La Encuesta Nacional de Consumidores de Sustancias Psicotrópicas (ECOSUP).
  • La Encuesta Nacional de los Hogares (ENH).
  • La Encuesta Nacional de Micronegocios (ENAMIN).
  • La Encuesta Nacional de Población Privada de la Libertad (ENPOL).
  • La Encuesta Nacional de Trabajo Infantil.
  • La Encuesta Nacional sobre Confianza del Consumidor (ENCO).

Santaella Castell remató asegurando que pese al recorte, el INEGI mantiene su compromiso de autonomía técnica y de gestión.

 

Miles de trabajadores federales estadounidenses protestaron hoy en diferentes ciudades de Estados Unidos para reclamar el fin del cierre de la Administración, que lleva 20 días parcialmente paralizada debido a las diferencias políticas entre el presidente  Donald Trump, y la oposición demócrata.

«Miles de estadounidenses que trabajan arduamente están siendo excluidos de sus puestos de trabajo por ninguna otra razón que la política del miedo. ¡Vergüenza de Senado! ¡Vergüenza de Casa Blanca!», exclamó Richard Trumka, el presidente de AFL-CIO, la mayor plataforma sindical del país.

Varios centenares se concentraron hoy enfrente de La Casa Blanca para pedir a Trump que reabra la Administración, con pancartas en las que se podían leer mensajes como «Quiero volver a trabajar» o «Congreso: haz tu trabajo y así podemos hacer el nuestro».

Otras ciudades, como Filadelfia (Pensilvania), Ogden (Utah) o Denver (Colorado), también fueron escenarios de diversas manifestaciones de sindicatos.

Para hacer frente a la suspensión de pagos, miles de empleados federales han decidido optar a los subsidios de desempleo, a pesar de que técnicamente sí tienen trabajo. Más de 4,700 trabajadores públicos se anotaron en las listas de desempleo en la última semana de diciembre.

De este modo, los empleados sí recibirán una compensación económica por estar oficialmente desempleados.

El Gobierno de Trump afronta desde el 22 de diciembre el cierre del 25% de la Administración, situación que afecta a unos 800,000 empleados que han dejado de percibir su salario.

 

Luego de que se anunciara que a partir del 1 de enero del próximo año, el Salario Mínimo General Nacional (SMG), será de 102.68 pesos diarios, el presidente Andrés Manuel López Obrador (AMLO) señaló que con dicha decisión se inicia una nueva etapa en la política salarial del país.

“Se ha logrado por unanimidad. La Comisión de Salarios Mínimos acordó ese nuevo salario de manera unánime (…) Significa, en esencia, el acuerdo de los tres sectores de la producción: la participación del sector privado, del sector obrero y del sector público, del gobierno”, dijo el mandatario.

Recordó que durante décadas el Salario Mínimo cayó en detrimento de la  economía familiar; al respecto dijo que hay quienes sostienen que se perdió el 70% del poder adquisitivo del salario en estos últimos 30 años. Incluso dijo, el propio Banco de México reconoce una pérdida del 60%.

Destacó que el nuevo salario mínimo significa un paso contundente hacia la recuperación del valor de la fuerza laboral; enfatizó que además de fortalecer al gobierno y ala sociedad, fortalece la imagen de nuestro país en lo interno y en lo externo. «Es un acto de madurez política, de mucha responsabilidad, de conciliación, de acuerdo; un acto que da confianza para seguir adelante y mejorar las condiciones económicas y las condiciones sociales y laborales en nuestro país.”

López Obrador subrayó que el gobierno federal mantiene el compromiso de tomar decisiones responsables, y adelantó que con el nuevo tope del Salario Mínimo, se va a aumentar el consumo, debido a que mejorarán los ingresos. Refirió que su gobierno siempre actuará con cautela, y en este caso, no se trató de aumentar el salario por decreto, lo que dijo, habría sido actuar de manera  irresponsable.

 

La Secretaria de la Función Pública, Irma Eréndira Sandoval, explicó que no pidió a los empresarios bajar los altos salarios de los ejecutivos de sus negocios.

Tras la polémica generada por los supuestos dichos de la funcionaria del Gobierno de México, Sandoval acusó que no exigió a los patrones una reducción salarial, sino que llamó a la reflexión sobre la brecha salarial existente en México.

“Aclaro que una servidora jamás ‘pidió’ ni ‘exigió’ a los empresarios bajar los altos salarios de sus ejecutivos, sino que, dentro del marco de un diálogo libre y respetuoso con los Senadores, invité a generar una reflexión plural y democrática sobre el tema”, explicó.

La titular de la SFP aseguró que sus dichos no son parte de una nueva política pública o “moral” del Gobierno de México, sino meramente reflexiones para el debate público.

“¿No creen que el sector privado también haría bien en reducir la brecha salarial, apoyar la economía de los trabajadores así como limitar el derroche en gastos suntuosos poco productivos, tal y como lo está haciendo desde ahora el Gobierno Federal?”, indicó.

“Me parece que todos tenemos responsabilidad en cerrar la terrible brecha de desigualdad que hoy lastima tanto a México. Los sectores público y privado deberíamos trabajar juntos para subir los salarios de todos los trabajadores y generar justicia social“, concluyó la funcionaria en una publicación hecha en su cuenta de Facebook.

La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) admitió este jueves a trámite los recursos de reclamación presentados por el presidente Andrés Manuel López Obrador y el Senado de la República en contra de la suspensión de la aplicación de la Ley Federal de Remuneraciones de los Servidores Públicos dictada el viernes pasado.

Además, la Corte planteó que si alguno de los ministros considera necesario sesionar de forma extraordinaria durante el periodo de receso, que inicia este viernes, presente su solicitud a la presidencia del máximo tribunal a más tardar a las 14:00 horas del 14 de diciembre.

Cabe recordar que el viernes pasado, el ministro Alberto Pérez Dayán suspendió la aplicación de la Ley Federal de Remuneraciones de los Servidores Públicos, la cual señala entre otros puntos, que ningún funcionario puede obtener un salario mayor al que perciba el presidente de la República.

Pérez Dayán admitió ese día a trámite la acción de inconstitucionalidad interpuesta por la oposición en el Senado de la República, en la que se expone que la suspensión de la legislación no impide a los legisladores incrementar o reducir los sueldos como así lo consideren pero sí prohíbe utilizar la Ley de Salarios impulsada por Morena para fijar los mismos.

Este lunes, Andrés Manuel López Obrador (AMLO), presidente de México, dijo que respetará los fallos de los magistrados sobre los amparos que han promovido funcionarios públicos para evitar la reducción de sus salarios y el fallo del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF) sobre la elección en Puebla. No obstante, precisó que el Poder Legislativo tendrá la última palabra.

Ante la oposición de varios funcionarios públicos a la Ley de Remuneraciones de Servidores Públicos, el tabasqueño comentó que su Gobierno está comprometido a que funcione un auténtico Estado de Derecho y que no exista un poder que subordine a otros poderes.

En conferencia de prensa matutina desde Palacio Nacional, López Obrador explicó que decidieron promover la reducción de salarios de altos funcionarios públicos porque “son salarios exagerados, son ofensivos” en el país y de manera particular en el Poder Judicial.

López Obrador recordó que la Ley de Remuneraciones de Servidores Públicos ya fue aprobada por el Poder Legislativo, pero “están en su derecho” quienes han recurrido a amparos para evitar la reducción salarial. Dijo que respetará la decisión de magistrados, porque quiere que haya Estado de Derecho.

Asimismo, el mandatario refirió que respetará la decisión del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación sobre la elección en Puebla.

«Lo dije con toda claridad, porque ya también basta de los formalismos hipócritas. Creo que fue una decisión equivocada, antidemocrática, lo tengo que decir porque vengo de un movimiento donde siempre enfrentamos fraudes electorales y nunca dejamos de condenar estas prácticas antidemocráticas, sin embargo, ya fue una decisión que tomó el Tribunal Electoral”, señaló.

Luego de que el pasado miércoles, el futuro Senador de Morena, Héctor Vasconcelos, asegurara que al personal del Servicio Exterior Mexicano (SEM) se le debía de excluir de los recortes a los sueldos anunciados por Andrés Manuel López Obrador (AMLO), fue el ex diplomático quien aclaró sus propios dichos.

Vasconcelos, quien en un inicio había sido propuesto para fungir como titular de la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE), aseguró que dadas las funciones que realiza el SEM, debía de ser eximido de los recortes en sus percepciones.

«Si algo requiere, es un incremento de sus honorarios», sentenció Vasconcelos.

Sin embargo debido a que sus declaraciones fueron utilizadas para cuestionar la viabilidad de la propuesta hecha por López Orador respecto a los recortes salariales en el Gobierno, el futuro Senador volvió a utilizar sus redes sociales para aclarar el sentido que tuvieron sus expresiones.

Indicó que cuando habló de la posibilidad de incrementar honorarios para la diplomacia, se refería a los niveles medios y bajos del SEM y no a los altos mandos.

Agregó que dicha situación quedó clara y estipulada desde que se redactó el Proyecto de Nación 2018 que AMLO dio a conocer desde inicios de su campaña.

Gustavo de Hoyos, presidente de la Confederación Patronal de la República Mexicana, aseguró este miércoles que existen las condiciones para establecer una política salarial de largo plazo y elevar el salario mínimo general a 102 pesos diarios.

Durante su participación en el foro “Rumbo a la Reforma Laboral 2019”, el líder empresarial señaló que presentarán la propuesta en la siguiente reunión de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, misma que sería el primer paso para cambiar el rumbo y estar en condiciones de cumplir los objetivos fijados por la Organización de las Naciones Unidas en materia de desarrollo sostenido.

De Hoyos afirmó que el país no puede permitir que se establezcan salarios simulados, al tiempo que descartó que los incrementos al salario mínimo incidan en la inflación, como señalan algunas voces.

Asimismo, reconoció los esfuerzos que han encabezado en los últimos dos años el gobierno, sindicatos y patrones para recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores del país al incrementar en varias ocasiones el salario mínimo.

Miguel Torruco Marqués, quien será el secretario de Turismo en la próxima admistración, recomendó a los funcionarios que se oponen a que les bajen el sueldo a invertir en el sector privado.

Torruco Marqués escribió en su cuenta de twitter que es “un insulto al pueblo” que con más de 50 millones de pobres en el país, un trabajador del estado pueda gozar de un sueldo de 400 mil pesos mensuales.

“Quien no esté de acuerdo, los invito a emprender en la IP y generar y ganar lo que su capacidad les permita como libres empresarios”, sentenció.

Cabe recordar que el virtual presidente electo Andrés Manuel López Obrador anunció que cuando asuma la presidencia recibirá un sueldo mensual de 108 mil pesos; por lo que ningún otro funcionario deberá ganar más que él, como indica el artículo 127 de la Constitución.

Ante este plan de austeridad, algunos políticos ya alzaron la mano en contra de dicha medida.

El candidato independiente a la Presidencia de México, Jaime Rodríguez Calderón ‘El Bronco’, presentó este lunes ante sus seguidores su propuesta económica, la cual se basa en disminuir el Impuesto al Valor Agregado del 16 al 10% en todo el país, y el Impuesto Sobre la Renta.

Rodríguez Calderón afirmó en un video que subió a sus cuentas de Twitter y Facebook que la disminución del IVA es en todo México, no por zonas, ya que no hay mexicanos de primera ni de segunda y no puede haber desigualdades. En cuanto al ISR, ‘El Bronco’ explicó que su plan busca que la gente traiga más dinero en la bolsa, y no que los recursos vayan a la bolsa de los políticos.

La propuesta consiste en bajar el ISR del 35 al 30% en una primera etapa y luego del 30 al 25% en una segunda etapa, indicó el gobernador de Nuevo León con licencia, quien añadió que de ganar la contienda electoral del próximo 1 de julio, también trabajaría para reducir el tamaño del gobierno y reduciría las delegaciones de las dependencias federales.

Las atribuciones y facultades que hoy tienen esas delegaciones de dependencias federales, detalló, pasarían a ser jurisdicción de los estados y municipios, cuyas autoridades se harían cargo de aplicarlas.

A través de su cuenta en Twitter, el único candidato independiente a la Presidencia de México ofreció que también impulsaría la propuesta de elevar el salario a 335 pesos diarios, no a los 100 que proponen la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos y otros candidatos a la Presidencia de la República.