La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) manifestó su rechazo a la iniciativa que busca modificar la regulación de la subcontratación, actualmente en la Ley Federal del Trabajo.
Expuso que lo anterior afecta a las empresas productivas y sostenibles, las cuales utilizan el trabajo bajo el régimen de la subcontratación (outsourcing) y podría inhibir la creación de más empleos y ahuyentar a inversionistas.
En un comunicado, la Coparmex enfatizó que el proyecto de decreto que reforma y adiciona diversas disposiciones de las leyes Federal del Trabajo y del Seguro Social, en materia de subcontratación y que se encuentra en proceso en el Senado de la República, representa “un grave error”.
Indicó que dicha proyecto busca prohibir la tercerización o subcontratación en actividades preponderantes o principales en una empresa, lo cual afectaría la generación de empleo.
Consideró que la Ley Federal del Trabajo no debe contener regulaciones que menoscaben la competitividad, sustentabilidad y estabilidad de las empresas.
Al sector empresarial, subrayó, le preocupa que algunos legisladores, al referirse a la tercerización o subcontratación, digan que se debe limitar a actividades indirectas que sean ajenas a las preponderantes o prioritarias en una empresa.
El Consejo Coordinador Empresarial (CCE) también se refirió sobre dicho proyecto. Acusó que el senador de Morena, Napoléon Gómez Urrutia, convocó a la Comisión de Trabajo y Previsión Social que preside, para, de manera unilateral y sin diálogo previo, aprobar la reforma que prohíbe la subontratación.
“Se trata de una iniciativa preocupante, totalmente inadecuada y desproporcionada, que tendría consecuencias gravísivas para la economía de México y de todos los mexicanos”, indicó el CCE.
Coincidió en la idea de que la reforma generará un alto grado de incertidumbre, y pondría en riesgo la inversión nacional y extranjera.
