La Corte Suprema de Estados Unidos incluyó este lunes a millones de trabajadores homosexuales y transgénero en el amparo de una ley contra la discriminación laboral, a pesar de la oposición del gobierno de Donald Trump.

“Hoy tenemos que decidir si un empleador puede despedir a alguien solo porque es homosexual o transgénero, la respuesta es clara”, la ley “lo prohíbe”, dijo el máximo tribunal en un fallo decidido por una mayoría de seis jueces de los nueve que lo conforman.

"An employer who fires an individual merely for being gay or transgender defies the law," Justice Neil Gorsuch writes in the Supreme Court's majority opinion in today's historic LGBTQ rights decision. https://t.co/D8bnZ10dfC pic.twitter.com/EjPzZeJKOG

— ABC News (@ABC) June 15, 2020

Una ley federal de 1964 prohibió la discriminación “por razones de sexo”, pero ciertos tribunales, así como la administración del presidente Trump, consideraban que aplicaba solo a la distinción hombres/mujeres y no a las minorías sexuales.

Los defensores de los empleados homosexuales, lesbianas y transgénero, apoyados por legisladores y ejecutivos demócratas, así como por varias grandes empresas como Apple, General Motors o Walt Disney, pidieron a la Corte que aclarara quiénes estaban protegidos por esta norma.

En 2015, el máximo tribunal había ampliado el derecho al matrimonio a personas del mismo sexo, pero los defensores de las minorías sexuales temían que los dos jueces nombrados por Trump posteriormente hubieran tornado la corte más conservadora.

Sin embargo fue uno de ellos, Neil Gorsuch, quien redactó la decisión mayoritaria, agregando su voz a la de los cuatro jueces progresistas y al jefe de la corte, John Roberts.

Los autores de la ley de 1964 “sin duda no anticiparon que su trabajo llevaría a esta conclusión”, escribió. “Pero los límites de su imaginación no son una razón para ignorar las exigencias de la ley”, continuó el magistrado.

Brett Kavanaugh, el otro juez elegido por Trump por sus puntos de vista conservadores, se opuso a esta decisión, considerando que era competencia del Congreso y no del sistema de justicia actualizar la ley.

“A pesar de mi preocupación por la transgresión de la separación de poderes por parte de la Corte”, la decisión representa una “importante victoria lograda hoy por los homosexuales y lesbianas estadounidenses”, subrayó Kavanaugh.

BREAKING: Aimee Stephens, Don Zarda, and Gerald Bostock won! The Supreme Court ruled that it was against the law to fire our clients for being LGBTQ.

There is no question: LGBTQ people are protected from discrimination in the workplace.

— ACLU (@ACLU) June 15, 2020

Por su parte James Esseks, uno de los líderes de la poderosa organización de derechos ACLU,  celebró la “gran victoria para la igualdad” que se consiguió este lunes.

El candidato presidencial demócrata, Joe Biden, dijo que se trataba de un “significativo paso adelante”. Hasta ahora, las personas homosexuales “podían casarse un día y ser despedidas al día siguiente”, dijo, y prometió continuar “la lucha por la igualdad” si era elegido el 3 de noviembre.

Foto: Twitter @katieleebarlow