La Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA), el Consejo Nacional Agropecuario (CNA) y la Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) manifestaron su desacuerdo con el acuerdo alcanzado entre representantes de la Iniciativa Privada y el gobierno federal en material de subcontratación.
Indicaron que la iniciativa del Ejecutivo Federal que pretende limitar la subcontratación atenta contra la creación y preservación de empleos formales.
Advirtieron que su aprobación en los términos en que se encuentra ahora dañaría seriamente a la competitividad del país y llevaría al cierre de miles de micro, pequeñas y medianas empresas.
“Hemos decidido no suscribir el acuerdo propuesto por el Gobierno Federal en referencia a esa iniciativa, dado que preserva la idea de prohibir de manera sustancial la actividad de la subcontratación, dejándola relegada sólo a la subcontratación especializada”, indicaron.
Enfatizaron que rechazan que se pretenda estigmatizar a los empresarios como los artífices del no cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales, y por el contrario, señalaron que la responsabilidad sustancial por las actividades irregulares que han sucedido en el pasado recae en la falta de supervisión adecuada de las autoridades como el Sistema de Administración Tributaria (SAT), la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, el Infonavit y el IMSS, en sus actividades de fiscalización.
Aunque mostraron su desacuerdo, indicaron que están a favor de las prácticas legales que favorezcan la creación de empleos y promuevan a inversionistas con dimensión social, por ello dijeron que resulta absurdo que se pretenda generalizar y responsabilizar de las malas conductas a todas las empresas cuando los ilícitos hayan sido cometidos por una absoluta minoría.
Reiteraron su disposición al diálogo para lograr un acuerdo que reconozca y vaya en el sentido de su posición Regulación sí, Prohibición no.
“Este diálogo debe darse bajo las premisas de que la subcontratación, al ser una actividad lícita y conveniente, debe respetar las libertades de trabajadores y empresas para celebrar los contratos sin restricciones y como mejor convenga a sus intereses”, señalaron.
