El presidente Andrés Manuel López Obrador (AMLO) celebró este viernes la reforma a la ley que permite la eliminación de la subcontratación a los trabajadores del país, pues dijo, se podrá poner fin a los abusos que se cometieron por años.

“Es un muy buen acuerdo, una muy buena noticia”, manifestó el mandatario durante la conferencia de prensa matutina en Palacio Nacional.

Por acuerdo entre empresarios, trabajadores y gobierno se acaba con la subcontratación. Se regularizarán 300 mil trabajadores; aumentará el reparto de utilidades, los trabajadores gozarán de derechos laborales, seguridad social y crecimiento económico con bienestar y justicia. pic.twitter.com/p3m0soFX4W

— Jesús Ramírez Cuevas (@JesusRCuevas) April 23, 2021

Indicó que con estas reformas se logra hacer a un lado “la simulación”, ya que dijo, la subcontratación que en casi todos los casos se llevaba a cabo para no reconocerle derechos a los trabajadores.

A inicios de semana, luego de un proceso largo de discusión, el Senado aprobó el proyecto que reforma diversas leyes de subcontratación laboral o “outsourcing” en el sector privado y público. El mandatario explicó que fueron ocho las leyes que se modificaron.

López Obrador puntualizó que esta ley aplicará en el sector privado y público, por lo que “ya no habrá subcontratación en el gobierno”, esto pese a que en recientes semanas el gobierno federal ha asignado contratos a empresas de subcontratación, como el que asignó para la limpieza de Palacio Nacional.

Sobre el reparto de utilidades, el mandatario dijo que si se cuida que la ley se aplique se repartirán mayores utilidades que ascienden a más de 154,000 millones de pesos.

Adelantó que la reforma se publicará hoy en el Diario Oficial de la Federación (DOF), por lo que las empresas tendrán 90 días para regularizarse.

? Asistimos a la #ConferenciaPresidente para informar sobre el paquete de reformas aprobadas en materia de #Subcontratación y #PTU.

Damos fin al abuso y establecemos reglas claras para garantizar las prestaciones que por ley corresponden a las y los trabajadores. pic.twitter.com/dEfFhwuNgb

— STPS México (@STPS_mx) April 23, 2021

Luisa María Alcalde, secretaria del Trabajo y Previsión Social, comentó que se logró un acuerdo histórico en la materia entre los sectores, por lo que se elimina la subcontratación ilegal y se entregarán hasta 90 días por el concepto de reparto utilidades.

Explicó que con la práctica de la subcontratación, además de violentar los derechos de los trabajadores, se dañó a la hacienda pública. “Se tenía una competencia desleal entre las empresas” y había afectaciones a los institutos de seguridad social.

Detalló que con los cambios en la ley se prohíbe la subcontratación de personal. Aunque se autoriza en servicios y obras especializados.

Además, las empresas dedicadas al “outsourcing” deberán contar con un registro obligatorio ante la Secretaría del Trabajo. Asimismo, las empresas que reciben servicios especializados deberán responder frente a los trabajadores por incumplimiento.

Aunado a ello se evita la simulación fiscal y se endurecerán las sanciones en caso de incumplimiento. Explicó que se estableció un plazo de tres meses para que las empresas se regulen y cada tres años tendrán que actualizar su registro ante la dependencia federal.

Sobre el reparto de utilidades, indicó que se reformó el artículo 127 de la ley Federal del trabajo con lo que se tendrá un incremento de 154% en este rubro y prácticamente todos los sectores se verán beneficiados.

"La #Subconbtratacion refleja que sí podemos llegar a acuerdos, en este caso en beneficio de los trabajadores. Este proceso lo iniciamos con los objetivos de apoyar a los trabajadores y que las empresas mexicanas continuaran con su productividad”, Carlos Salazar, Pdte del #CCE. pic.twitter.com/t7WOgVLa1I

— CCE (@cceoficialmx) April 23, 2021

Carlos Salazar, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE), resaltó que el acuerdo para eliminar la subcontratación es único y ejemplo de cómo se pueden abordar los problemas del país con diálogo, debate, información y transparencia, logrando las mejores decisiones.

Finalmente, Fernando Salgado, secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), dijo que es un acuerdo muy importante para el sector porque pone al día los compromisos de derechos de los trabajadores.