Ana Paula Ordorica
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In Economía

Senado aprueba salario base igual para hombres y mujeres deportistas

Los senadores aprobaron una reforma a la Ley Federal del Trabajo que estipula un salario base para los deportistas profesionales del país, lo que ahora tendrá que ser discutido en la Cámara de Diputados para que se concrete.

“El objetivo era establecer un salario base para todas las personas deportistas profesionales y de ahí en adelante será el nivel de entretenimiento, competitividad y el mercado los que establezcan las diferencias. Lo que no podíamos permitir era que haya un salario base distinto para trabajos iguales”, explicó la senadora Patricia Mercado, una de las impulsoras de la iniciativa.

Si los diputados aprueban en los próximos días esta reforma, los atletas profesionales mexicanos tendrán unos ingresos bases iguales que determinará la Secretaría del Trabajo cuando se publique en el Diario Oficial de la Federación (DOF).

Junto a esta nueva estipulación, la iniciativa aprobada este martes incluye establecer protocolos para la atención de casos de violencia de género, hostigamiento y acoso laboral que cada equipo femenino tendrá que registrar ante su respectiva federación.

“El segundo gran objetivo era promover y obligar a las ligas, sobre todo a las femeniles, a establecer protocolos contra el acoso y la violencia. Estamos dando 180 días en las ligas femeniles y a las organizaciones para registrar sus protocolos” añadió Mercado.

La aprobación de la reforma pone fin a un largo debate que empezó en noviembre pasado en México con la aprobación en comisiones del Senado de la reforma para establecer un salario base en el deporte profesional local.

Dicha propuesta generó críticas como la de Mariana Gutiérrez, directora de la liga de fútbol mexicano; quien dijo que esta reforma ponía en riesgo la viabilidad de la competición e incluso la posibilidad de que México perdiera la sede del Mundial masculino del 2026.

Tras lo dicho por la directora en una carta enviada al Senado, los legisladores decidieron abrir debates en los que se escucharon opiniones de ligas, empresas, deportistas y organizaciones feministas para llegar a un consenso.

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In Nacional

Avanza proyecto para lograr igualdad salarial entre deportistas hombres y mujeres

Comisiones en el Senado aprobaron un proyecto para establecer igualdad salarial entre los deportistas profesionales, hombres y mujeres, así como para garantizar sus derechos laborales.

Las Comisiones del Trabajo y Previsión Social, Para la Igualdad de Género y de Estudios Legislativos Segunda aprobaron el proyecto para proteger los derechos laborales de las y los deportistas profesionales.

Se trata de un dictamen que reforma la Ley Federal del Trabajo, derivado de varias propuestas presentadas por distintos Grupos Parlamentarios, que tiene el objetivo de mejorar los derechos y las condiciones de trabajo de las personas deportistas profesionales, con miras a que éstas puedan ejercer libremente sus derechos sin distinción de la industria deportiva a la que presten sus servicios.

Las comisiones que presiden el senador Napoleón Gómez Urrutia, la senadora Martha Lucía Micher Camarena y el senador Rafael Espino de la Peña avalaron las reformas por mayoría.

“Es urgente homologar los salarios de las y los deportistas, pues la remuneración es extremadamente desigual”, dijo el senador Napoleón Gómez Urrutia. Puso como ejemplo la brecha salarial que existe entre la liga masculina de fútbol y la liga femenina.

“En el caso del fútbol, la liga mexicana de varones recibe en promedio, mensualmente 643 mil pesos mientras que el salario mensual de una jugadora, de la misma liga, es de tres mil 700 pesos”, argumentó el senador.

En el decreto quedó establecido que “será violatoria del principio de igualdad de salarios, la disposición que estipule salarios base distintos para trabajos iguales, por origen étnico o nacional, género, sexo, edad, las discapacidades, condición social, de salud, religión, opiniones, estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de los deportistas profesionales”.

Para establecer la igualdad en la paga de las y los deportistas, organismos como la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, el Instituto Nacional de las Mujeres, la Comisión de los Salarios Mínimos y el Sistema Nacional de Cultura Física y Deporte formularán en conjunto y publicarán, en un plazo de 180 días, una política salarial y un salario base.

La senadora Patricia Mercado detalló que para establecer el salario mínimo base, las autoridades competentes considerarán “experiencia, mercado o espectáculo para fijar su ingreso. Se tendrá que consultar a expertos y hacer los estudios necesarios para contemplar diversos factores y determinar dicha remuneración”, precisó.

Los legisladores también aprobaron que las entidades empleadoras deben inscribir a las y los deportistas profesionales a la seguridad social, aportar las cuotas para fondo de vivienda y proveerles un servicio médico especializado.

Tras conocer el proyecto aprobado por los senadores, la Federación Mexicana de Fútbol (FMF) junto con las ligas masculina y femenina reconocieron en un comunicado “una deuda histórica y social en nuestro país respecto a lograr un piso parejo para las mujeres en diversos ámbitos laborales”.

Los dirigentes de la FMF y ambas ligas solicitaron “ser incluidos en el debate público y ser escuchados en el Senado, junto a otras federaciones deportivas” para concretar “acciones congruentes que permitan la viabilidad de la equidad salarial”.

FOTO: X @LigaBBVAFemenil

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Sánchez Cordero revela que al interior de la 4T ha sido víctima de misoginia

Al asegurar que la lucha feminista es no solamente legítima, sino profundamente necesaria en el país, la secretaria de Gobernación, Olga Sánchez Cordero, reveló que al interior del gabinete del presidente Andrés Manuel López Obrador (AMLO) persisten prácticas de misoginia a las que millones de mujeres se enfrentan día a día.

“Entonces había veces, inclusive en estos gabinetes de seguridad exclusivamente de varones en donde en ocasiones mi opinión, y digo no por el presidente, al contrario el presidente siempre me ha dado mi lugar, pero entre los miembros, una participación mía podría inclusive no ser tomada en consideración en ese momento, aunque yo tuviera la razón y aunque estuviera aportando algo importante”, relató la funcionaria.

Compartió que a lo largo de su carrera se ha enfrentado a obstáculos y exclusión. Dijo que se enfrentó a grupos cerrados en donde llegó como primera mujer, y se hicieron cerrados entre sí para que ella ni siquiera pudiera entrar a ese grupo, “bloqueada, totalmente bloqueada”.

La funcionaria aseguró que no se puede hablar de un país totalmente democrático hasta que las mujeres tengan una representatividad igual a la de los varones.

Enfatizó que desde que el presidente Andrés Manuel López Obrador presentó su proyecto y la invitó a ocupar la dependencia, supo que estaba apostando a un cambio profundo que buscaba remover los fondos que se habían empantanado en décadas de administraciones desiguales y heteropatriarcales.

Dijo que el ser la encargada de la política interior de México representa una oportunidad única para sentar el precedente que permita que cada vez más mujeres ocupen puestos estratégicos en la toma de decisiones.

Sánchez Cordero sostuvo que se han logrado cosas importantes como la conformación de una legislatura paritaria y la consolidación de un gabinete integrado por hombres y mujeres en la misma proporción.

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Pese a esfuerzos del gobierno, falta mucho para alcanzar la igualdad de género: Sánchez Cordero

La secretaria de Gobernación, Olga Sánchez Cordero, aseguró este martes que aún falta mucho para acabar con la desigualdad entre hombres y mujeres en el país, la cual, consideró, se ha agudizado debido a la pandemia por COVID-19.

“Todavía falta mucho, yo diría muchísimo, para conseguir la igualdad”, dijo la ministra durante la inauguración del Women Economic Forum Iberoamérica, un evento virtual que se enfoca en aspectos económicos de la mujer.

La funcionaria señaló que aunque el Gobierno federal ha dado pasos importantes para cerrar las brechas de desigualdad, hace falta seguir trabajando “de manera firme” para lograr una igualdad plena entre géneros.

Destacó que la administración del presidente Andrés Manuel López Obrador (AMLO) se ha caracterizado por “primera vez” por contar con un gabinete igualitario.

Señaló que, además, las Cámaras de senadores y de diputados se encuentran presididas por “mujeres extraordinarias”. No obstante, reconoció que la igualdad efectiva entre hombres y mujeres “aún no se ha logrado”.

Explicó que a raíz de la pandemia por coronavirus, que en México suma 563,705 contagios confirmados y 60,800 defunciones, se ha visibilizado el riesgo que muchas mujeres siguen corriendo de ser maltratadas, golpeadas y violadas.

Aunado a ello, dijo, le devolvió a la mujer su doble carga porque además de dedicarse al trabajo remunerado deben también responsabilizarse del trabajo doméstico, lo que impide a muchas de ellas “luchar por sus derechos y alcanzar sus sueños”.

Afirmó que el Gobierno federal trabaja en medidas para garantizar la seguridad e integridad de las mujeres.

“No hemos descansado, ni descansaremos hasta que todas disfruten de paz en sus hogares y espacios de vida”, dijo la funcionaria.

Pidió a las empresas trabajar para incorporar a más cargos directivos a las mujeres y destacó que el día que se logre la incorporación plena de las mujeres al desarrollo económico, social y político “potenciaremos el crecimiento económico como nunca en la historia lo habremos imaginado”.

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En la 4T la igualdad y justicia son prioridad: Sánchez Cordero al presentar estrategia de protección integral para mujeres

La secretaria de Gobernación, Olga Sánchez Cordero, presentó esta mañana la estrategia nacional de protección integral para mujeres, niñas y adolescentes, que dijo, contribuirá a garantizar su derecho a vivir sin violencias.

Afirmó que en la actual administración, la igualdad y justicia son prioridad.

La funcionaria consideró como primordial la capacitación con perspectiva de género en todos los niveles de gobierno y llamó a los Congresos estatales para que reformen su código civil debido a que son “verdaderamente discriminatorios”.

Dijo que los códigos locales “privilegian” la patria potestad de los niños huérfanos a los padres del padre y no a los padres de la madre víctima de feminicidio.

Además, Sánchez Cordero presentó el Grupo Intersecretarial de Estrategia Contra Violencias (GIEV), que esta formado por diversas dependencias para combatir las violencias contra las mujeres.

La funcionaria alertó que las llamadas de emergencia al 911 relacionadas con violencia contra las mujeres aumentaron 45.8% en los primeros seis meses del años.

De acuerdo con las estadísticas, por violencia contra las mujeres se recibieron 89 mil 998 en de enero a junio de 2019, mientras que para el mismo periodo del presente año se recibieron 131 mil 224 llamadas.

La también ministra en retiro señaló que el Instituto Nacional de Desarrollo Social (Indesol) ha ejercido 554 millones de pesos en los programas que son esenciales, con los centros de refugio y centros PAIMEF, los cuales han atendido aproximadamente a 100 mil mujeres con hijas e hijos; adicional se han destinado 16.5 millones de pesos para casas de mujeres indígenas para proteger sus derechos y servicios.

Al respecto, el presidente Andrés Manuel López Obrador (AMLO) dijo que durante su gobierno se trabaja para lograr la igualdad de género y aseguró que “como nunca se esta procurando la igualdad en lo económico y social y se está ayudando mucho a las mujeres más pobres y necesitadas”.

El Gobierno mexicano reportó recientemente 2,851 homicidios dolosos en junio, una caída mensual de 2.23%, pero un aumento de 35.62% en los feminicidios con 99 víctimas.

De enero a junio de 2020 se registraron en México 489 feminicidios, según el Sistema Nacional de Seguridad Pública (SNSP), mientras en 2019 los asesinatos de mujeres por razón de género fueron 1,012.

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AMLO firma acuerdo nacional por la igualdad. Destaca la “sensibilidad y exquisitez” de las mujeres

El presidente Andrés Manuel López Obrador (AMLO) firmó esta mañana el Acuerdo Nacional por la Igualdad entre hombres y mujeres, ante la secretaria de Gobernación, Olga Sánchez Cordero, y representantes de colectivos feministas y mujeres del país.

“Me da gusto que se esté firmando el acuerdo, no por lo que se va a hacer, sino por lo que ya se está haciendo: garantizar la igualdad entre hombres y mujeres. Esto es evidente y se puede constatar viendo la tabla de los programas sociales y de bienestar”, expresó el mandatario.

Tras afirmar que “no puede haber feminismo sin humanismo”, destacó que la construcción de caminos en Oaxaca, las mujeres han jugado un rol especial pues por su sensibilidad y alto grado de “exquisitez”, ellas son las encargadas de recolectar las piedras más bellas y con ello hacer “obras de arte en los caminos rurales”.

En su conferencia de prensa matutina, subrayó la fuerte presencia del sexo femenino en los programas sociales prioritarios de su gobierno como Sembrando Vida, que beneficia a alrededor de 70 mil mujeres respecto a los poco más 150 mil hombres registrados.

En Palacio Nacional, detalló que en Jóvenes Construyendo el Futuro, casi 518 mil mujeres reciben beneficios, a diferencia de los 381 mil hombres registrados, y reiteró que su gobierno será incluyente y que en la medida procurará que los cargos públicos sean ocupados por mujeres.

En ese sentido, anunció que serán mujeres quienes integren la terna que enviará al Senado para ocupar la vacante en la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN).

“Este gobierno representa a todos, es un gobierno que atiende a todas las clases sociales y sectores económicos. Creyentes y no creyentes y se tiene como objetivo primordial darle atención preferente a los más pobres, a los más necesitados”, afirmó tras puntualizar que en su gobierno no habrá machismo.

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AMLO le dice a niños que su gabinete es igualitario, pero…

Durante su conferencia de prensa matutina, el presidente recibió a un grupo de niños de segundo de primaria, a quienes a lo largo de la conferencia, estuvo explicando diversos temas que se estaban tratando.

Fue en cierto punto, donde presentó a la titular de la Secretaría de Gobernación (Segob), Olga Sánchez Cordero, a quienes les dijo que, por primera vez en la historia del país, una mujer ocupaba dicho cargo.

“Porque como ustedes saben tenemos que ser iguales, buscar la igualdad, nada que sólo los hombres puedan participar, tienen que participar mujeres y hombres en igualdad, en todo, niñas y niños”, les recordó el mandatario a los niños.

López Obrador añadió que ahora hay “igualdad” en los cargos que se tienen en el gobierno federal, pues enfatizó, “la mitad son mujeres en las secretarías”.

Sin embargo, pese a sostener que había igualdad y que la mitad de sus secretarios eran mujeres, AMLO terminó reconociendo que tiene “diez hombres y ocho mujeres” al frente de las Secretarías.

Añadió que, tanto en la Cámara de Diputados como en la Cámara de Senadores se logró también la igualdad; según datos del Congreso, en Diputados hay 241 mujeres contra 258 hombres. En el caso del Senado, 63 son mujeres y 65 son hombres.

“Antes no era así, ya hemos ido avanzando en eso y hay que seguir avanzando”, remató.

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In HOY RECOMIENDO

La riqueza de las mujeres está aumentando

El Día Internacional de la Mujer siempre trae una avalancha de informes sobre la desigualdad de género en todos los campos, desde el sector salud hasta el pago y el ascenso laboral.Pero una brecha se va reduciendo cada vez más: el de la riqueza.

 

A medida que los administradores del dinero buscan atraer y servir a las mujeres ricas, y mientras esas mujeres expresan sus valores a través de sus carteras, el impacto se sentirá dentro de la industria de las inversiones y más allá.

 

Según Boston Consulting Group, entre 2010 y 2015 la riqueza privada de las mujeres creció de $34 a $ 51 trillones de dólares. La riqueza de las mujeres también aumentó como parte de la riqueza privada, aunque a un ritmo más moderado, del 28% al 30%. Para 2020, se espera que tengan $72 billones el 32% de ellas. Y la mayor parte de la riqueza privada que cambiará de manos en las próximas décadas probablemente sea para las mujeres.

 

 

Las mujeres comienzan a ocupar más lugares en las listas de los más ricos. En el 2000, la lista de Forbes de las 100 personas más ricas del mundo incluía a solo cuatro mujeres. Hoy, diez mujeres ocupan los primeros 100 puestos, y aunque esa número no se ve que cambie en los próximos años, sus posiciones en el “ranking en tiempo real” sí lo hacen. Francoise Bettencourt Meyers sumó más de $1,000 millones a su valor neto de la noche a la mañana, saltando tres lugares para convertirse la mujer más rica del mundo, un título que anteriormente tenía su madre.

 

Texto publicado en The Economist por DATA TEAM

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