El principal sindicato de Estados Unidos se opone a la ratificación del T-MEC, el tratado de libre comercio de América del Norte que sustituye al TLCAN, porque duda de que México imponga las reformas laborales que exige el acuerdo, dijo el martes su líder.
Richard Trumka, presidente de la Federación Estadounidense del Trabajo y Congreso de Organizaciones Industriales (AFL-CIO), que tiene 12,5 millones de miembros, dijo también que es poco probable que el Congreso apruebe el T-MEC hasta que México logre mayores avances en el tema laboral.
“Si consiguen cambiar las leyes laborales según lo estipulado por el acuerdo, luego tienen que demostrarnos que tienen la infraestructura y los recursos para implementarlas”, dijo Trumka durante un evento organizado por The Economic Club of Washington, un foro para líderes en la capital estadounidense.
Recordemos que Estados Unidos, México y Canadá firmaron en noviembre pasado un tratado para modernizar el Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN), vigente desde 1994, que entre otros cambios requiere amplias reformas de las leyes laborales mexicanas.
El Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) enfrenta una dura batalla para su ratificación en el Congreso estadounidense, pues los demócratas han expresado preocupaciones similares a las de Trumka.
El líder dijo que la legislación para implementar el T-MEC no avanzaría en el Congreso si no se atendían preocupaciones como la suya.
Afirmó que los “falsos sindicatos” mexicanos afiliados al gobierno habían negociado 700,000 contratos colectivos ilegítimos diseñados para bajar los salarios locales. “Eso significa que tendrán que cambiar 175,000 (contratos colectivos) al año durante los cuatro años que se les ha otorgado en el acuerdo y tendrán que tener 175,000 elecciones” sindicales para aprobarlos, dijo.
“Queremos ver su capacidad para hacer eso”, remató.
