Será este jueves cuando el Pleno de la Cámara de Diputados analice y vote el dictamen que reforma los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, en materia de vacaciones, que Senadores llamaron ‘vacaciones dignas’ al ampliar de 6 a 12 días  tras el primer año laborado.

Sin embargo, el dictamen fue modificado por la Comisión de Trabajo y Previsión Social de San Lázaro, por lo que defensores y activistas han dudado que el proyecto de ley pueda ser considerado como de vacaciones dignas.

Se explicó que luego de un análisis realizado se observa que establecer que los trabajadores disfruten de manera continua de 12 días de vacaciones podría resultar desfavorable no solamente a los centros de trabajo, sino para los propios trabajadores porque limita las posibilidades de que empleadores y trabajadores acuerden diferir estos días para que se distribuyan como mejor convenga a ambas partes y se utilicen de manera libre, de acuerdo a sus necesidades.

El diputado Baldenebro Arredondo de Morena, quien preside dicha comisión, señaló que la modificación que se realizó establece que patrones y trabajadores deberán llegar a los acuerdos para dispersar a través del año laboral el periodo de vacaciones.

Es decir, a diferencia de lo que aprobó el Senado, que el trabajador debía disfrutar 12 días de vacaciones continuos, ahora los trabajadores tendrán solo seis días, y “respetando siempre la potestad y su derecho de convenir con el patrón” los tiempos para disfrutar los otros seis días, ya sea de forma continua o parcial.

El dictamen fue aprobado por 17 votos a favor, cuatro en contra y dos abstenciones en la sesión de la comisión.

Las opiniones de los diputados estuvieron divididas. La diputada Susana Prieto Terrazas de Morena puntualizó que estaba en contra de modificar el dictamen referente al artículo 78.

Su compañera de bancada, la diputada Araceli Ocampo Manzanares, consideró que los 12 días de vacaciones deben ser continuos porque, de lo contrario, se deja en estado de vulnerabilidad a los trabajadores que quieran ejercerlo posteriormente y podrían ser víctimas de amenazas, represión o despido.

De Movimiento Ciudadano, el diputado Sergio Barrera Sepúlveda expresó que México es el país que menos vacaciones otorga, por lo que es necesario modificar la ley.

“En este momento no deberíamos cambiarle nada y votarlo tal cual viene del Senado, pero en el caso de que hoy votemos el artículo 78 nuestra propuesta es que elimináramos el segundo párrafo, y si se vota tal cual, que quede claro en que no puede tener el trabajador un derecho menos que el patrón. No podemos frenar esta iniciativa hoy”.

Por parte del PRI, el diputado Tereso Ramírez Medina consideró que la reforma es buena, pero se puede perfeccionar. “Mi fracción parlamentaria va a favor con el ánimo de no retener el avance legislativo de los 12 días de vacaciones. Es propicio hacer un llamado para que los patrones no abusen de los trabajadores y respeten el derecho de vacaciones dignas y otorgar al trabajador una ventaja para que él decida de qué manera quiere emplear sus vacaciones”.

La diputada Berenice Montes del PAN señaló que es necesario evitar la intervención de sindicalistas que “buscan y jalan para su beneficio”, así como de los abusos que puede haber de parte del patrón.

Del PRD, la diputada Leslie Estefanía Rodríguez Sarabia se mostró a favor del aumento de día de vacaciones, pero en contra de la modificación hecha en la Comisión porque, afirmó, no busca garantizar el derecho de las y los trabajadores, ya que en lugar de 12 días de descanso continuos ahora se plantea que mínimo sean 6, eximiendo la obligatoriedad y evadiendo la posibilidad de revertir la precariedad de las condiciones de empleo a través de la ampliación de vacaciones como garantía de un descanso suficiente.

Sin embargo, Claudia Delgadillo González, diputada del PVEM, apuntó que su bancada apoya que sean seis días de manera continua y “después, pactado, para que en las microempresas los trabajadores y el patrón se pongan de acuerdo para ver cómo se pueden variar los otros seis y que no haya un golpe tan fuerte a los empresarios, porque el que se otorguen 12 días continuos perjudica a los pequeños y medianos empresarios”.

El diputado Marco Antonio Natale Gutiérrez, también del Verde, dijo que se tiene que beneficiar al trabajador sin afectar al empleador. Consideró que si se aceptan, como se propone, los 12 días generará que algunas empresas contraten a otra persona para que sustituya a quien está de vacaciones, lo que tendría un costo más. “Analicémoslo bien, el trabajador tendrá derecho al año a 12 días de vacaciones, pero seis juntos y los otros platicados con el patrón”.

En el mismo sentido se pronunció la diputada Margarita García García del PT, quien dijo que la modificación propuesta por la Comisión es correcta. “Hoy es un día histórico, se da a los trabajadores la oportunidad de decidir sus primeros seis días de vacaciones de manera continua y si deciden tomar los otros seis será de manera paulatina”.